设为主页 | 加入收藏 | OA登录
 2018年07月23日 星期一   ·七月份健康教育提示 更多>>
站内搜索:
在职妈妈生孩子报销 应缴满10个月社保
发布时间:2013-11-11 08:53:33  来源:中国宁波网  浏览次数:3681

  褚女士:我在鄞州一家单位上班,这个月生完孩子,找单位问生孩子报销的事情。单位有关人员跟我说,我进单位缴纳社保未满规定期限,不能报销。但我老公已经缴纳2年多社保,能在他所在单位报销吗?

  我们来帮您:昨天记者咨询了市人力资源和社会保障局,根据政策规定宁波女职工参加生育保险并“履行缴费义务满10个月”,同时符合相关计划生育政策,才能享受生育保险待遇。

  褚女士是在职职工因未满缴纳期限不能报销的情况,也不能通过丈夫单位报销。根据相关规定,丈夫参保生育保险符合条件,没工作的妻子生孩子医疗费用能通过丈夫单位报销,但不能享受生育津贴。

  此外,农村户籍人员分娩后可按国家规定到户籍所在地的卫生部门享受一定的分娩补助,参加城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保险的,还可报销一定的医疗费用。(记者 罗湘波)

  宣传资料   更多>>
· 折页:健康素养进学校
· 画报:健康素养进学校
· 画报:预防肠道传染病
· 画报:选择健康 远离烟草
· 画报:“碘”亮智慧人生 ...
· 画报:烟草伤害心脏
· 长图:全国肿瘤防治宣传周...
 
  健康食谱   更多>>
首页 | 健康新闻 | 卫生服务 | 大众健康 | 疾病专题 | 传染病防治 | 艾滋病防治 | 政策法规 | 健康食谱 | 健康论坛 | 管理后台
本网信息仅供参考,不能代替医生的诊断。如果必要,请与医生联系,本网可提供进一步帮助。
版权所有 Copyright@2002 All Rights Reserved
宁波市卫生和计划生育委员会主办 宁波市海曙区疾病预防控制中心承办 
办公地址:宁波市南苑街299弄8号 邮编:315012
自2002年5月以来 您是第 96694250 位访问本站的访客
浙ICP备1203756号
互联网医疗保健信息服务审核同意书 浙卫(04)网审【2015】第0030号